新年伊始，集團公司機關黨委制定了《進一步加強和改進機關作風建設的實施意見》，要求突出“學”“強”“嚴” “廉”， 本著“馬上就辦、真抓實干”的精神，著力把集團公司機關建設成學習型機關、服務型機關、規范型機關、廉潔型機關。
在去年四季度政工例會上，集團公司黨委書記、董事長陳嘉生對改進機關工作作風提出要求。會后，集團公司機關黨委召開專題會議進行動員部署，圍繞集團公司高質量轉型發展，以嚴明紀律要求,強化責任擔當,轉變工作作風為切入點,開展集團公司機關作風整頓活動。
《意見》要求集團公司機關，突出“學”，建設學習型機關。通過完善學習機制，拓寬學習途徑，致力于提高機關工作人員的思想和業務素質，在全機關形成良好學習氛圍。突出“強”，建設服務型機關。樹立管理就是服務的理念，提升機關工作人員責任意識和擔當精神，加強溝通與協作，確保政令暢通，并建立首問負責制，做到屬于職責范圍內的事要快辦，不屬于職責范圍內的事要做好聯系、介紹及轉接工作，提升服務對象滿意度。突出“嚴”，建設規范型機關。建立目標工作責任制，嚴格勞動紀律和考勤制度，嚴禁出現無故遲到、早退等現象，提高工作效率，確保機關工作秩序規范化。突出“廉”，建設廉潔型機關。嚴格執行廉潔自律各項規定，加強制約監督，設立機關作風建設監督領導小組，按照集團公司紀委工作部署，組織開展黨風廉政建設系列活動。（談晨成）
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