6月25日，集團公司化驗工技能提升培訓班在集團公司總部開課。市總工會黨組成員、副主席、二級調研員朱永宏，集團公司副總經理、總工程師潘建，集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席汪華等出席開班儀式。
本次培訓共10期40個課時，邀請“丁宏鎖國家級技能大師工作室”領銜人丁宏鎖授課，將培訓200多名化驗工。培訓內容分為理論及實踐兩部分，涵蓋化學檢驗工基礎知識、化學分析基本操作、化學分析法、酸堿滴定法、氧化還原滴定法的應用等。其中，理論培訓28課時，實踐培訓12課時。
首期培訓班，集團公司本部生產企業的50名左右化驗工采用線下授課方式，外埠生產企業的30名左右化驗工采用騰訊會議視頻線上培訓方式。
每期培訓結束后進行考試考核，發放結業合格證，并表彰優秀學員。
朱永宏說，這次培訓是市總工會、銅化集團為了貫徹落實省委省政府及省總工會關于開展技能培訓穩就業工作決策部署，提升職工素質，促進企業轉型升級發展舉行的。內容豐富、針對性強，希望全體學員學有所思、學有所獲、學有所用。
汪華代表集團公司黨委、工會，感謝市總工會長期以來對集團公司發展的關心支持。他指出，集團公司這次對化驗工進行全面系統地專項集中培訓，既是落實新時代產業工人隊伍建設改革，大力提升工人隊伍技能素質的重要舉措，也是落實集團公司人才強企、技能強企，全面推進集團公司高質量發展的有力舉措。集團公司歷來重視職工培訓和技能提升工作，建立了一系列行之有效的激勵約束機制，有力地提升了職工整體技能素質，集團公司化驗工等主要通用技術工種人員技能素質整體處于全市前列，在全國全省全市相關技術比武中屢創佳績，涌現出以丁宏鎖為代表的全國技能大師，以凌慶東、朱會枝為代表的安徽工匠標兵。
汪華希望全體學員珍惜本次培訓機會，提高認識，刻苦學習，努力提升技能水平；堅定職業操守，扛起崗位責任擔當。
汪華表示，企業要努力營造“尊重知識、尊重人才，技能寶貴”的良好氛圍，組織開展技能培訓、搭建比武平臺，建立完善激勵約束機制。對在企業創新活動中做出突出貢獻的技術工人，不僅要給予獎勵、晉升，還要逐步探索把知識、管理、技術等要素資本化，使人才資源與經營資產有機結合，更好地調動各類人才工作的積極性、主動性和創造性。
圖為開班儀式。（陳 記）
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