近日，市總工會通報了2023年度全市工會工作綜合考核情況，集團公司工會工作成效名列前茅，受到市總工會通報表彰，被評為2023年度市工會工作考核優秀單位。
2023年，集團公司工會聚焦創新創效，助力高質量發展；健全維權保障機制，推動和諧銅化建設；完善幫扶制度，進一步加大保障力度；弘揚主旋律，彰顯特色企業文化。
2023年，集團公司工會深入開展了“當好主力軍，建功‘十四五’”主題勞動競賽活動，其中，入列市級競賽19項；組織開展了全員合理化建議活動，征集合理化建議680條，已采納實施115條，創效益6500萬元，13項合理化建議獲省重大合理化建議獎，2項合理化建議成果獲市十大金點子成果獎，5項職工技術創新成果入選全市職工技術創新成果展。舉辦了集團公司第六屆化驗工技能競賽，組隊參加了全市鉗工技能大賽、全市勞動保護知識競賽，集團公司工會分別榮獲優秀組織獎和三等獎。組織3個勞模工匠創新工作室參加全市首屆勞模工匠創新成果展演， 榮獲一項優秀成果獎，集團公司工會榮獲優秀組織獎。
2023年，集團公司兩級工會按照《安徽省民主管理條例》要求，積極探索實踐適應混合所有制企業運行機制的民主管理形式，繼承和鞏固國有企業原有的民主管理有效機制，進一步規范了職工代表大會制度，做到按期換屆、按時召開會議，職代會各項基本職權得到落實，特別是在涉及職工切身利益的重要事項上，堅持由職工代表大會審議通過。堅持把司務公開融入到經營管理、改革發展的各項工作中去，切實做到事前公開、過程公開、結果公開，形成了長效機制，在省市廠務公開檢查考核中獲評優秀單位。
集團公司工會完善多層次幫扶機制，按照“一二三”困難幫扶工作法，積極開展特困資助、大重病專項資助、醫療互助、“兩節”送溫暖、金秋助學等幫扶工作。2023年，全年資助患病住院職工806人次，發放資助款128.44萬元；資助患特種大重病3人，金額1.1萬元；資助特困職工30人次，金額9萬元。“兩節”期間，集團公司工會慰問困難職工115人次，發放慰問款7.92萬元。為5700名在崗職工辦理和續保了團體意外傷害、女工特殊疾病互助保障計劃，為116名出險職工辦理了理賠申請，發放賠付款13.86萬元。
2023年，集團公司工會廣泛開展“貫徹二十大、建功新時代”主題活動，各單位組織開展了讀書分享會、演講、誦讀、講故事等文體活動30多項，參加的職工達830人次。在全市舉辦的“中國夢勞動美，強國復興有我”攝影展中，選送的65幅作品入展。參加市總工會舉辦的“新征程、有力量”演講比賽，獲得一等獎，并代表我市參加全省演講比賽獲得二等獎。組織參加全市青年職工歌手大賽，2名職工獲得優秀獎。組隊參加全市職工運動會游泳、拔河、足球、乒乓球、羽毛球、籃球等項目比賽，9名職工獲獎，集團公司工會榮獲3個優秀組織獎。舉辦了集團公司第十二屆籃球比賽，共有9個代表隊參賽，歷時9天、27場，在全市產生了較大的影響力。舉辦了集團公司第六屆職工書畫攝影展，共收到492幅作品，遴選了162幅作品展出。組隊參加了市總工會舉辦的全市職工乒乓球、羽毛球比賽，榮獲一等獎6個、二等獎12個、三等獎15個。在全市職工籃球比賽中，集團公司代表隊榮獲季軍，是20多年來最好成績。（周保平）
您當前的位置：????
